單位可以不交醫療保險嗎

公司法人交社保可以不交醫保嗎?

公司法定代表人，公司是否需要為其繳交社會保險和醫保，需要根據實際情況進行確定。如果公司與法定代表人不存在勞動關系的，公司不需要為其繳交社會保險和醫保。如果公司與法定代表人存在勞動關系的，公司需要為法定代表人繳交社會...

必須是要買了養老保險后才能買醫保。可以只交醫療保險，不交社會保險。社會保障卡從持卡人類型來看，可以分為兩類，即：面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會...

法律主觀：單位不給買醫保的，并不合法。為職工繳納各項社保費用是單位的義務，單位不按規定繳納的，社保經辦機構可以責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，每日對其加收萬分之五的滯納金。法律客觀：《社會保險法》第...

醫保不交的情況有以下幾點：1、建立了勞動關系的單位和個人不可以不交，醫保是社保的一種，屬于國家強制性保險險種，此種情況下不允許不交；2、參保人員不是工作單位的在職人員，是以個人靈活就業的形式來為自己繳納社保的，...

分情況，如果是建立了勞動關系的單位和個人不可以不交，醫保是社保的一種，屬于國家強制性保險險種，此種情況下不允許不交。如果參保人員不是工作單位的在職人員，是以個人靈活就業的形式來為自己繳納社保的，那么這種情況下，...

如果用人單位未按員工月實際工資總額繳納醫保,導致員工權益受損。就是違法的!《社會保險法》第六十條規定,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費...

企業不給員工交醫療保險是違法的，協商不成，員工可以到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額...

醫療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。[2]因此，醫療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫療保險金由醫療保險機構支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的...

社會保險的醫保是不能夠單獨交的，所以公司如果幫個人交社保的話是要五險一起交的，不可能出現只交四險不交醫保的情況。