養老保險是長期職工福利嗎

養老保險費算職工薪酬

職工薪酬包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償；其...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老...

職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括：（1）職工工資、獎金、津貼和補貼；（2）職工福利費；（3）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會...

對于那些有視同繳費年限的老人來說，其過渡性養老金可以終身享受上漲的福利。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人...

二、參加基本醫療保險的企業，為職工建立補充醫療保險，所需費用在工資總額4%以內的部分，從應付福利費中列支，應付福利費不足部分作為勞動保險費直接列入成本（費用）。在這個文件中還涉及到補充養老保險和向商業保險公司購買...

一、什么是養老保險養老保險是指一種社會福利保障制度，其目的是為那些無法維持基本生活的老年人提供補助，以幫助他們更好地度過晚年。養老保險分為城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險和失業保險等三大項。二、養老保險交多少年...

屬于應付職工的薪酬。職工薪酬包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利；因解除與職工的...

養老保險、是一種福利性的險種，機關和事業的單位交費、是國家財權交費；城鄉居民、靈活就業者養老保險的補貼、是地方財政支付；企業職工養老保險的單位交費、是企業交費；總體上看，國家、企業的交費與補貼，是占大頭；許多地區...

是企業需要按要求為員工繳納的部分。除了企業給員工繳納的職工社保之外，個人還可以通過參加城鄉居民社保、靈活就業社保等等來獲得保障，只不過說除了職工社保之外的這些其他保障，就可以選擇只交養老保險或者只交醫療，并不屬于...

職工的保險福利是五險一金，即養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。住房公積金不是強制購買的，但養老保險、醫療保險和工傷保險是必須要有的。社會保險基本上對員工的保障是有一定的范圍，但是因為...