企業交養老保險什么時候退休

單位繳納的養老保險退休時怎么算

四、如何更好地管理和計算退休養老金1、建立嚴格的繳費管理制度：要建立嚴格的繳費管理制度，確保本人、雇主、公司和個人投資的繳費比例按時繳納，以保證退休養老金的正常繳費。2、定期調整社會保險繳費基數：要定期調整社會保險...

其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核準后的次月起，方可按月領取...

據國務院辦公廳《關于進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》(國辦發〔1999〕10號文件,以下簡稱“國辦1999年10號文件”)和勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前...

首先，作為企業在職職工來講，那么一般情況下女性工人都是可以在50歲的時候，來辦理退休，享受這個養老金的待遇。那么如果不是女性工人的身份，而是女性干部的身份，這個時候就不能夠50歲來退休了，只能夠到55歲的年齡才能夠...

原企業女職工下崗后自己繳納養老保險退休年齡是50。按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。1、到達國家法定退休年齡:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部...

我國企業職工退休條件依然執行國務院《關于個人退休、退職的暫行規定》（國發[78]104號）文件規定，國家法定的企業職工退休年齡是：1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重...

四、養老金交多少年可以獲得更多的收益如果你想獲得更多的養老金收益，那么你可以考慮延長你的養老金計劃的年限。比如，你可以將你的養老金計劃延長到20年，這樣你就可以獲得更多的養老金收益，也可以更好地保障自己的退休...

黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。男，60歲退休。2001年之后首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。有完全失去勞動...

到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認后，退休員工就可以帶上退休證進行...

男性60周歲。女工人（生產崗位人員，含下崗工人，大部分也包括下崗女干部）50周歲，女干部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。