工傷商業保險九級標準

工傷九級大概賠幾萬

賠償數額不能一概而論，要具體問題具體分析。以北京市為例，工傷九級的賠償標準如下：1、醫療費根據實際需要，因工傷產生的治療費用，職工有工傷保險的，從工傷保險基金支付，沒有工傷保險的，由用工單位全額支付。2、住院...

那么這些費用首先從工傷保險基金支付。工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：（1）由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資（2）本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，...

法律分析：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;法律依據：《中華人民共和國社會保險...

根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，九級傷殘職工享受的待遇就是工傷九級賠償標準。九級工傷賠償的費用項目有：(一)醫療費;(二)住院伙食補助費、交通、食宿費;(三)輔助器具費用;(四)停工...

輔助器具費：經勞動能力鑒定委會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘...

法律客觀：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級...

平均工資是按照員工工傷保險繳納工資進行計算。在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以為例，9級傷殘可領取的一次...

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9...

法律客觀：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到...

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十七條和南京市的規定，江蘇省工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下...