城鎮職工養老保險女性多少歲退休

女性養老保險幾歲可以拿

女的多少歲可以領養老保險？如果是參加城鎮職工養老保險的女參保人，則需到法定退休年齡時，才可領取養老金；如果是參加城鄉居民養老保險的女參保人，則需到60周歲時，才可領取養老金，具體如下：1.城鎮職工養老保險，參保人...

法律主觀：養老保險金的領取年齡規定：城鎮職工養老保險，正常退休男60，女工50周歲，女干部55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲女45周歲。靈活就業男60女55周歲。城鄉居民養老保險，不論男女，都是60周歲領取。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。根據上世紀50年代初...

一，城鎮職工社保，累計繳納養老保險滿15年，且達到了法定退休年齡的，可以開始領取養老金：1.所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：男性年滿60周歲、女性年滿50周歲，且連續工齡滿10年的；男性年滿55周歲、女性...

根據我國現行法律規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。到法定退休年齡之后，養老保...

法律分析：城鎮居民社會養老保險退休年齡不分男女，都是60周歲。企業職工社會養老保險則比較復雜：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工年滿55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工年滿50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55...

另外，職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第2步：2017年完成養老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第2步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性...

法律客觀：女性多少歲可以領養老金：1、根據勞動和社會保障部辦公廳《關于企業職工“法定退休年齡”涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)文件精神，“國家法定的企業職工退休年齡”，是指國家法律規定的餓正常退休年齡，即：“...

女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，可以拿到退休金。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55...

自由職業者，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。醫療保險方面，自由職業者，個體戶...