級工傷單位用交養老保險嗎

享受工傷津貼人員是否要交養老保險和失業金

醫療保險主要是你生病住院時，單位可以報銷50％左右的費用，也很重要。工傷保險就更明白了。還有五險一金，企業如何給員工上保險關于五險一金:其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷...

《湖北省工傷保險實施辦法》第三十五條一級至四級工傷職工領取傷殘津貼期間，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療、基本養老保險費。扣除職工個人繳納的基本醫療、基本養老保險費后，傷殘津貼實際金額低于當地最低...

停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

一般是單位交20%，工傷職工本人交8%。

根據《工傷保險條例》第三十五條規定，工傷職工鑒定為四級傷殘的，退出勞動崗位，由工傷保險基金按本人工資75%按月發給傷殘津貼，直至達到法定退休年齡辦理退休改發基本養老金。由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數繳納基本養老...

我個人認為需要交納，因為養老保險就是由個人與公司交納兩部分組成，工傷期間，是屬于帶薪養傷，所以這部分會從個人工資中扣除。僅供參考，祝你早日康復。

“五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的...

是需要的不論傷殘等級，只要是未解除勞動那就應當按時參保繳費，職工參保繳費的個人繳費部分均由用人單位代扣代繳。

很顯然，根據現行法律規定，對于非全日制用工，單位只須繳納工傷保險。用人單位應當按照國家有關規定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發生工傷，依法享受工傷保險待遇;被鑒定為傷殘5-10級...

《工傷保險條例》規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費，而沒有規定繳納養老保險，所以，無需繳納養老保險。但是，對于工傷發生之前，該用人單位和員工沒有...