合同制人員補繳養老保險

職工養老保險可以補交嗎

1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。

（四）符合《重慶市勞動和社會保障局關于臨時工工齡計算和養老保險有關問題的通知》（渝勞社辦發〔2006〕206號）文件第二條規定條件，被用人單位招收為勞動合同制工人的，可補繳其1986年10月至1993年2月期間符合補繳規定的...

1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。經本人申請、...

實際繳費年限累計仍低于15年，需一次性繳費滿至15年為止，可按照規定辦理領取基本養老金手續。二、養老保險補交范圍養老保險補交范圍需要同時具備以下條件的人員，需本人自愿，可按照個人的身份參加職工基本養老保險，補繳基本養老...

一次性補繳的時間：用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份...

95年的農民合同制招工到99年轉了全民合同制，現在想補交前三年的養老保險，應該由自己承擔費用，然后剩下的由公司來繳納養老保險。養老保險。社保包含：醫療保險，養老保險，失業保險，生育保險及工傷保險。今天來說說我們以后能...

您好！中斷的一年可以補繳的。是否補交，要看您斷繳的年限，一般最多可以補交兩年。將來退休時，養老保險只要交滿15年就可以按月領取了。您大概估算一下，將來退休時，是否能繳滿15年，可以的話，就不用補繳了。如果不滿15...

快退休時，若保險未繳滿法律規定的最低年限15年，可以一次性補交滿不足15年的那部分錢，還是可以享受退休職工的養老金。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休...

合同制工人沒有視同繳費年限一說，只有原全民所有制與集體所有制工人在轉為合同制工人時，有視同繳費年限一說，指的是改制前，參加工作到改制時這段時間視同已繳費年限想了解更多的保險知識，可以進入>>“多保魚講...

三、未辦理招用工手續，但存在事實勞動關系的，應提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發放表、考勤表等)。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當...