退休后享受養老保險后不能在工作

退休后,50%的養老金就夠開銷了,還有必要去工作嗎?

退休后，50%的養老金就夠開銷了，還有必要去工作嗎？退休之后，自身每一個月的支出大概也就是養老金一半左右，50%這個水平。這樣的情況下，自身我們還需要再出來再次工作嗎？我覺得從投資角度來考慮到這種情況，那樣完全就是...

供參考：申請一次性繳納如繳費人同時滿足以下條件可以在退休時申請一次性繳納不足15年年限的養老保險費，按其申請一次性繳費時當年度靈活就業人員的繳費基數和費率確定。需同時滿足的條件：1、1998年7月1日（含該日）后參加...

社保交滿15年后不可以不工作。必須同時達到法定退休年齡才可以領取退休金。1、根據《社會保險法》第十條規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。2、根據《社會保險法》第十六條規定：參加...

一、如果在工作期間曾經繳納過養老保險，沒有交滿十五年，要補滿十五年所需的所有繳費（包括滯納金），到退休年齡可以辦理退休手續。二、沒有繳納過社保今天，辭職時領取過單位退職金的，不能享受養老金。沒有領取過退職金的...

但是，根據工作單位性質和內部退休人員管理制度，退休人員還可以享受一定貨幣或者非貨幣類的退休福利待遇。下面結合問題，做簡要分析，希望能夠對你有所幫助。一、職工退休會后，在社保部門可以領取哪些待遇?1.養老保險待遇。

按《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。也就是說你母親在退休后，應再繼續繳納剩下7年的保險，待62歲才能領取養老金。但這種...

基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。以上內容就是相關的回答，在自己退休之后，如果想要繼續工作，這個也是可以的，但是這對于已經達到了60多歲的人，健康是不能進行保障的，所以說很少有公司會要。

那么，是否意味著職工達到法定退休年齡之后再就業，權益無法得到保障呢？注意，這里要根據職工退休后是否享受養老保險待遇進行區別對待。如果職工退休后享受養老保險待遇，與用人單位發生勞動爭議時，按勞務合同或者雇傭關系處理。因為...

退休返聘人員已經進入養老保險的保障范圍，所以不需要再繳納養老保險。他們不能重復享受養老保險。內退人員由原單位繳納養老保險，需要由原單位出具證明。勞動局稽查人員都了解此項政策，可以提交相關的說明。補充：社會保險法第十...

假如不工作之后，自己不愿意本人續交養老保險、醫保，這樣就會處在斷繳情況，雖然沒有危害將來做到法律規定的法定退休年齡時準時辦退休，即便從前的26年都是根據個人的實際收入來交費，日后的養老保險金也不能超過3000元，13年...