工傷保險和生育保險合并了嗎

生育保險和工傷保險

生育保險和工傷保險這兩個險種個人沒有繳費義務，它是根據企業或單位的工資總額確定繳費金額的。個人不可能繳納了一輩子“生育保險”和“工傷保險”，這部分錢個人無權調配使用，是由社會統籌使用的。下面是有關生育保險和工傷...

工傷保險和生育保險屬于社保的一部分，個人并不需要繳納，它一般由用人單位為職工參保，所以如果您不屬于單位職工，則無法辦理工傷保險和生育保險，只能參加養老保險和醫療保險。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你...

如果企業沒有給員工繳納工傷保險和生育保險，員工可以去勞動仲裁部門進行投訴。根據相關規定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括：（一）賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。...

“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的...

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須...

單位交的社保里面就是包含有：養老，醫療，失業，工傷，生育這五險的，生育保險的話是需要交滿一年才能享受的

單位交的社保里面就是包含有：養老，醫療，失業，工傷，生育這五險的，生育保險的話是需要交滿一年才能享受的

“五險一金”中需要轉移的是養老、醫療、失業保險，公積金，而工傷、生育保險一般不需要轉移。

生育險和工傷險都是強制險來的，一定要交的

應該是一起辦，而且是五險，養老、醫療、失業、工傷、生育保險。