職工和單位共同繳納的保險有哪些

企業職工有哪些保險?

一般都是5險1金，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險，生育保險，住房公積金，，有些是三險一金，說白了就是員工的社保。\x0d\x0a\x0d\x0a單位方式參保，以實際工資作為交納基數。繳費計算如下：\x0d\x0a\...

企業必須給員工繳納的保險有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，簡稱就是五險。養老、醫療、失業保險是企業和員工雙方共同繳納的，工傷保險和生育保險是企業獨自為員工繳納的。單位登記五險一金需提供的資料有哪...

《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定：用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險，計入基本養老保險統籌基金。第二十三條規定：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳...

單位給員工繳納的五險一金包含社保中的養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。一金是指的住房公積金。依據《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體...

有些企業還會給職工繳納企業年金，這又會涉及到年金提取、年金查詢等相關知識。一、基本概念職工基本養老保險，是國家根據法律法規強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在...

個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。5，職工應當參加生育保險，由...

其中基本養老保險、基本醫療保險、失業保險由用人單位與勞動者共同繳納；而生育保險和工傷保險則由用人單位繳納，職工個人不繳納。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

法律分析：基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，生育保險。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由...

第一，基本養老保險：是屬于社保最重要的一種保險，主要解決參保人老有所養的問題。按照規定，養老保險繳納實行單位和個人各按比例繳費的方式，總繳費比例24%，其中單位繳費比例為16%，按照單位職工工資總額來作為繳費基數，...

方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。