發生工傷保險公司調查一般會怎樣問

工傷認定與工傷鑒定的相關問題

(2)工傷職工或其親屬應從工傷發生之日或職業病確診之日起,15日內向當地勞動和社會保障行政部門提出工傷保險待遇申請;遇有特殊情況,申請時間可延長到30日。(3)工傷職工本人或其家屬沒有可能提出工傷保險待遇申請的,可由本企業工會...

工傷處理流程1、發生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內申報工傷;若沒有，則需盡快搜集勞動關系證據，一年之內申報工傷。2、待社保局認定為工傷，且醫療期...

保險公司無權審核傷殘鑒定申請。人力資源社會保障部、衛生計生委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限...

10、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。（二）辦理工傷事故的流程：用人單位應在事故發生之后的一個月內到企業注冊地的勞動部門辦理工傷認定申請，如果用人單位未在一個月內申請工傷認定，工傷職工或者其近親屬、工會...

會的，會通知單位讓當事人去做筆錄的，我們單位剛好有一位去過

既然是工傷，那么就可以按照正規程序申請工傷保險進行理賠。什么？沒有給員工繳納社保？那么也要賠償，從公司拿錢賠償，而且要低調處理。否則，公司會產生更大的損失。如果讓媒體知道了公司有工傷，不賠償，進行了報道，那么會對...

(五)、行政部負責為新入職員工(正式上崗)辦理工傷保險,根據各部門(車間)提供的工傷認定相關資料,按規定給予辦理報銷手續。(六)、各部門(車間)不得瞞報虛報工傷事故,控制并降低工傷事故率,積極配合公司行政部及領導調查和處理工傷事故。

您好，建議首先咨詢社保所。工傷保險待遇申請流程是：1、事故報告：事故發生后，用人單位應在24小時內電話報告勞動和社會保障局醫療保險處并向工傷保險管理服務局備案，5個工作日內提交《工傷事故備案表》。2、工傷認定：職工...

想知道公司有沒有上報工傷可以采取以下辦法：1、首先問公司人事部門是否提交工傷認定申請書，如果回復已提交，持個人身份證，到勞動局工傷科查詢；2、如果沒有查詢到，可自己提出申請。單位和個人申請工傷鑒定須提供：1、工傷...

請咨詢當地社保機構。一般，傷殘等級鑒定后，去社保那邊申請賠償。一般都是自己去的，估計你不知道怎么操作，你可以先問一下單位怎么填表準備些什么材料等。你也可以直接去社保工傷保險的窗口問清楚。