單位根據什么繳納養老保險

養老保險單位繳納的基數怎么算?

很多人認為單位繳納的費用，全部貢獻給國家，是極端錯誤。單位是按照什么基數繳納養老保險的？1、社保基數是指員工上年度平均工資，如果上年度平均工資為3000，而且3000又不低于當地社保的最低繳費基數，按照相關規定，是需要...

到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會...

法律主觀：個人繳納養老金和單位繳納養老金，只要繳費系數相同，退休待遇沒有區別。勞動者與單位解除勞動關系之后，可以按靈活就業人員標準繼續繳納養老保險和醫療保險，繳費年限與之前單位繳納的合并計算。養老金能領取...

法律分析：單位繳納的職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位...

一、養老保險按什么計算職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負責參保并代扣代繳個人部分，...

單位繳納計入個人賬戶的部分。

根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。單位繳費：根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養...

按照政策規定，一般情況下，企業單位職工繳費養老保險的比例為28%，其中公司承擔20%稱為社會統籌，個人承擔8%全部計入個人賬戶。如果是個體工商戶職工繳費養老保險，那么比例是20%，其中公司承擔12%，個人承擔8%；如果是靈活...

繳納養老保險的會計分錄1、當期繳納時賬務處理借：管理費用——養老保險費（單位承擔的部分）其他應收款——養老保險費（個人承擔的部分）貸：銀行存款2、發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理...

但是這三險并不是完全由你的單位繳納,而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%。養老保險主要是未來退休之后領取養老...