公務員保險基數多少

公務員養老保險繳費基數怎么算

公務員養老保險繳費基數：單位一般以職工的工資總額作為繳費基數，個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300％以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于當地上...

公務員養老保險繳費基數：單位一般以職工的工資總額作為繳費基數，個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300％以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于當地上...

公務員醫療保險繳費比例：公務員補充醫療保險費以上年度全市職工月平均工資為繳費基數，按以下比例逐月繳納：(一)用人單位按繳費基數15%的比例繳納，在職公務員個人按繳費基數3%的比例繳納;(二)人事行政關系在我市的享受國務院特殊...

公務員五險一金繳納比例如下：1、養老保險，單位21%，個人8%；2、醫療保險，單位9%，個人2%+3元；3、失業保險：單位2%，個人1%；4、工傷保險，單位0.5%；5、生育保險，單位1%。6、住房公積金，單位和個人都是工資的12%...

退休人員由市財政按繳費基數的18%進行補貼;三.除本條第(二)項規定以外的參加公務員補充醫療保險的退休人員，由用人單位按繳費基數18%的比例繳納。繳費基數確定1、行政機關和參照《公務員法》管理的事業單位工作人員，按人力...

企事業單位養老保險繳費基數都包含了當事人的崗位工資、績效工資、各類獎金、津補貼等以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。但依據法律、法規、規章的規定下列費用不作為計算繳費基數的依據：1、社會保險個人繳費部分；2、勞動保護費...

公務員五險一金繳納比例公務員五險一金的繳納比例（一）養老保險：單位每個月繳納21%，自己繳納8%；（二）醫療保險：單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌；（三）失業保險：單位每個月繳納2%，自己繳納1%；（...

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條基本養老保險...

住房公積金繳存基數不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。報考國家公務員和地方公務員都需滿足以下基本條件：1、具有中華人民共和...

養老保險，公務員目前不參保，實行退休金制度。當然，有的地方已經將公務員納入社保與公積金繳納范圍，也就是說公務員繳納的五險一金本質上跟職工繳納的差不多，“五險”（又稱：社保）包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業...