公司幫交養老保險嗎

公司可以只給員工交養老保險嗎

法律分析：用人單位必須給員工繳納所有的社會基本保險，不可以只繳納養老保險。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，...

我覺得是的，必須給員工交養老保險。因為我最近在看人力資源管理方面的，里面是這么說的。我國憲法第四十五條規定：“中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為...

即五險一金包括社保；3、繳費制度不同：五險中，前三種保險（養老保險、醫療保險、生育保險）由企業和個人共同繳納，后兩種保險完全由企業承擔；一種基金由企業和個人共同繳納，即用人單位交五險一金，員工交三險一金。法律...

它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。(二)特征1、保障性：指保障勞動者的基本生活。2.普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。3.互助性...

社保是法定的，公司和員工必須繳納。公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險...

員工退休后，即停止繳納。一金指的是住房公積金，同樣是企業和職工共同繳納，企業和職工各承擔50%，退休即停繳。“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育...

也可以只要求企業為你補繳欠繳的社會保險費，而不解除與企業的勞動合同。另:五險一金中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

現在只要簽訂就業合同，每個公司都必須幫員工交養老保險金，這是國家強制規定的，如果不交，就是違法。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡...

企業必須給員工交社保。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。【法律分析】社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽...

二、自由職業和單位交社保有哪些區別1、參保的險種不同。自由職業者參加職工社保，一般只繳納養老保險和醫療保險兩個搜簡險種；作為單位職工繳納社保，按照社保法的規定，必須繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育險和工傷...