• 靈活就業人員交保險算工齡嗎

    靈活就業人員交保險算工齡嗎

    靈活就業人員的工齡該如何計算

    靈活就業人員退休沒有工齡,領取養老金的要求和工齡無關,只和退休年齡以及繳費年限有關,靈活就業人員達到法定退休年齡,繳費年限不低于15年就可以領取養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,...

    靈活就業的養老保險要交多少年

    超過法定退休年齡人員,可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息,原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。2011年底已經有34名從事靈活就業人員(其中含超齡人員2...

    工齡是從交社保開始計算嗎

    自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

    靈活就業醫保算工齡嗎

    法律客觀:《社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工...

    靈活就業考上公務員算工齡嗎

    法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老...

    下崗后自己交養老保險算工齡嗎

    下崗后自己交養老保險算繳費年限,不算工齡。根據職工基本養老保險政策,影響企業工人退休待遇的,不是工齡,而是繳費的年限。養老保險開始繳費以前的工作年限可以視同繳費年限,養老保險開始繳費以后的繳費年限是實際繳費年限。視...

    買斷工齡后自己繼續交養老保險算不算工齡

    ,以后的繼續算工齡。工齡是買不斷的,所謂買斷工齡只是按照工齡給予解除勞動合同的經濟補償金。只要繼續繳納養老保險,將來計算養老金的時候都會作為繳費年限(就是你說的工齡)計算,一年工齡增加1%的基礎養老金。

    靈活就業的社保算工齡么

    法律客觀:《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險...

    沒有上班單位補繳的社保算不算工齡

    法律客觀:《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本...

    靈活就業人員繳納社保算不算工齡

    享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是:基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數。靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保...

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