工傷保險的基本原則是無過錯補償原則

工傷保險實行的是責任原則

我國工傷保險實行無過錯、無責任補償原則，即發生工傷，不管行為人有無過錯，只要有損害結果，就應認定為工傷。員工凡屬意外疏忽，即使是違反企業的操作規程或行為，對負傷、致殘、死亡負有責任或過錯，只要不是自殺或自殘都...

這種物質補償一般以現金形式體現。工傷保險制度的實施原則是：（1）無責任補償原則；（2）個人不繳費原則；（3）與非因工傷殘相區別，待遇標準從優的原則；（4）經濟損失補償與事故預防及職業康復相結合的原則。擴展閱讀：【...

工傷保險是在世界上出現最早的一種社會保險，各國有關工傷保險的立法也是最為完善、最最為普遍的。各國實行工傷保險主要遵循的原則，大致有：無責任補償原則；風險分擔、互助互濟原則；個人不繳費原則；區分因工和非因工原則；...

不管職工本人是不是有責任，都要按照工傷保險規定，享受工傷保險待遇，不因為職工負有責任，而減少或者取消工傷待遇。這個就是補償不究過失的原則，但是職工負有責任的，單位應該給予紀律或者行政處分，這個和工傷保險無關。

工傷保險費的征收原則是：1、無責任補償原則2.風險分擔、互助互濟原則3.個人不繳費原則4.區別因工和非因工原則5.補償與預防、康復相結合原則6.集中管理原則7.一次性補償與長期補償相結合原則8.確定傷殘和職業病等級原則9....

國際上實行工傷保險的國家基本奉行“無責任補償”原則，補償直接經濟損失的原則，保障與補償相結合的原則，預防，補償和康復相結合的原則。九蜂巢人力資源·9HHR擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"...

工傷保險遵循以下十個原則：1、無責任補償(無過失補償)原則;2、國家立法、強制實施原則;3、風險分擔、互助互濟原則;4、個人不繳費原則;5、區別因工與非因工原則;6、經濟賠償與事故預防、職業病防治相結合原則;7、一次性...

工傷保險補償實行以下補償原則：1、無責任補償原則；2、國家立法、強制實施原則；3、風險分擔、互助互濟原則；4、個人不繳費原則；5、區別因工與非因工原則；6、經濟賠償與事故預防、職業病防治相結合原則；7、一次性補償與...

醫保卡是指醫療保險卡，是由醫療保險部門發放的一種醫療保險憑證，是醫療保險部門為了更好地管理醫療保險資金而發放的一種醫療保險憑證。它是一種電子卡，可以用來查詢醫療保險信息，可以用來支付醫療保險費用，也可以用來查詢...

是指勞動者在發生工傷事故時，無論事故責任是否屬于勞動者本人，受害者均應無條件地得到一定的經濟補償。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因...