公司違反保險法第

有哪些行為之一的,由保險監督管理機構責令限期改正

第一百六十二條保險公司違反本法第八十四條規定的，由保險監督管理機構責令改正，處一萬元以上十萬元以下的罰款。第一百六十三條保險公司違反本法規定，有下列行為之一的，由保險監督管理機構責令改正，處五萬元以上三十萬元以下...

五險是法規的，一金不是法規的，不交五險是違法的。公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；2、逾期不改正的，...

因此，企業違反社會保險法非法終止社會保險的做法是違法的，侵害了員工的合法權益，應予補繳。建議向勞動監察大隊投訴，請求干預并查處。也可以直接向社保中心舉報，請求干預并查處，以期合法權益得到維護。

一、公司不給上保險如何處理1、是合法用人單位不交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規，同時也侵害了勞動者的合法權益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監察部門投訴并主張自已的法定權益，也可以向...

用人單位違背勞動法律的規定，不繳納或不按規定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任。勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經濟補償金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記...

不合法。《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接...

中華人民共和國社會保險法：第十一章法律責任第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他...

華夏人壽編制虛假的薪酬委員會議案及決議的行為,違反了《保險法》(2009年修訂)第八十六條的規定,依據《保險法》(2009年修訂)第一百七十二條的規定,決定對華夏人壽給予罰款30萬元的行政處罰。華夏人壽向保監會報送虛假的公司治理結構報告的...

公司不給員工買保險、辦理社保，是違反勞動法的，但不屬于違法用工。這種情況，如果員工想要待在企業的，必須保留好自己的用工記錄，工資卡等，作為證據證明自己在這個公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向當地勞動保障...

是違法的，公司的做法是違反社會保險法的規定的，因為醫療保險是與大病醫療險一體的不能分開沒有醫療保險對你退休的影響極大因為按社會保險法的規定你必須繳納醫療保險23年以上退休以后才能享受醫保待遇如果公司沒有給繳納醫療...