事業單位并軌補繳養老保險

河北省事業單位養老保險補繳政策

在國家規定勞動年齡內的職工，由于用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可向勞動保障部門提出書面補繳申請，經確認后，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補繳養老保險費。單位整體未參保的，應從...

個人不存在補繳的問題。2、賬戶不夠是什么意思？補繳也只能補繳養老一個險種的，而養老是講累計來算的，等到退休年齡時，未累計繳交180個月的，目前政策是可以補繳的，也有的地方是可以一次性補繳的。擴展閱讀：【保險】怎么...

企業補充養老保險居于三支柱養老保險體系中的第二支柱，由國家宏觀指導、企業內部決策執行，既能夠體現出專家投資管理的潛力和優勢，又能有較好的風險收益組合和較低的交易成本，適用于公司規模較大、員工相對穩定的單位或行業。

失業保險由事業單位和個人共同承擔，事業單位繳費比例2%，個人繳費比例1%；工傷保險由事業單位全部承擔，繳費比例為1%；生育保險由事業單位全部承擔，繳費比例為0.8%；根據以上繳費比例，個人只需要補繳養老保險的8%，醫療保險的...

機關事業單位養老金并軌從2014年10月1日開始實施。之前的部分視同繳納，無需補繳。之后每月應當繳納養老保險和職業年金，退休時領取養老金和職業年金，不再領取退休工資。目前各單位應當在月工資中預扣相應金額，等到參保手續...

法律主觀：養老保險并軌，也就是企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險并軌。養老保險并軌后，企事業單位職工實行同樣的養老保險制度，都需要滿足15年的繳費年限，達到法定退休年齡，到相關部門辦理退休手續后，...

相反退休待遇也就越低。所以說并軌后,同等條件下,無論是機關事業單位退休,還是企業退休養老金都是一樣的。二、并軌后真正影響養老金原因是什么?雖說并軌后,機關事業單位與企業人員一樣繳納養老保險,也采用同樣的辦法...

養老金并軌，距離退休不到5年的中人10年過渡期不降待遇。社保領域講究“老人”、“中人”、“新人”。所謂“老人”是已經退休的人員，按照“老人老辦法”的原則，已經從機關事業單位退休的人員將肯定按照現有的核發模式發放...

是需要補繳的。至于是原單位還是現單位補繳，具體情況看單位怎么處理了。應該是在人事關系沒變動時原服務單位補齊。這個事情可以關心，但不必擔心。組織上會給你辦得妥妥的。

2012年3月，這一制度在全國“兩會”上引起代表委員們的關注和熱議，對當前的養老體制進行改革、取消養老金“雙軌制”的呼聲高漲。2013年12月，人社部確定養老金雙軌制并軌方案。2014年12月，機關事業單位養老保險制度改革方案...