主動辭職怎么領到失業保險金

主動辭職如何取得失業金

法律主觀：主動辭職是不可以領取失業保險金的。根據法律規定，勞動者領取失業保險金的條件是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業；已經進行失業登記，并有求職要求。法律客觀：《社會保險法》第...

可能有人認為本人主動離職也是本人意愿的正式表現，其實很多員工雖然是本人主動離職，但主動離職并不完全是本人意愿的表現，很多時候本人離職也是非本人意愿的表現。法律依據：《失業保險條例》第十五條失業人員在領取失業保險金...

主動辭職無法領取失業保險金。根據《社會保險法》，領取失業保險金的條件是非因本人意愿中斷就業的。法律依據：《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人...

法律主觀：勞動者自動離職的，一般不能領取失業保險金。根據《失業保險條例》，申領失業保險金的條件是非因本人意愿中斷就業的可以申領，而主動離職的按規定不能領取失業保險金。法律客觀：《失業保險條例》第四條失業人員...

出于個人的主觀意愿，而向工作單位提出辭職的。這種情況不符合“非因本人意愿中斷就業”的條件，所以是不能領取失業保險金的。領取失業保險金，需要同時滿足3個條件：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿...

法律主觀：員工主動辭職的，一般不可以領取失業金。領取條件是員工非因本人意愿中斷就業，在失業前已與單位連續繳納失業保險費滿一年等。而主動辭職的員工一般不符合該領取條件。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第四十四...

自己主動辭職是不可以領失業保險的。但是可與單位協商能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸于個人，這對單位不會有什么損失，也就可以領取失業保險了。按《失業保險條例》規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險...

因個人意愿主動辭職，不滿足領取失業金的條件，是無法在辭職后領取失業金的。但如果是因為用人單位拖欠工資而離職，由于用人單位先有違法行為，這種情況是可以領取失業金的。法律依據：?《失業保險條例》第14條，具備下列條件的...

1、失業前所在單位及個人已參加失業保險并履行繳費義務滿1年2、非本人意愿中斷就業3、已辦理失業登記，并有求職要求不過如果用人單位無法定過錯，與員工協商后員工遵循本人意愿主動辭職，是不能領取失業金的。符合失業金...

領取失業保險金的條件：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年以上的法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的。主動辭職只要符合條件,也是可以領取失業保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資,或者不按規定...