在工地受傷沒有工傷保險

工地上沒買保險工傷后誤工費怎樣賠

法律分析：參加工傷保險的用人單位職工發生工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定，以下項目符合規定的從工傷保險基金中支付：（1）工傷醫療費：治療工傷、職業病所發生的符合國家規定的相關目錄或標準的全部費用。（...

按照人身損害的標準，賠償死者家屬。（死者年齡在60周歲以上）因為在我國男職工60歲就達到退休年齡，將不再受勞動法保護，所以只能通過民事訴訟人身損失的情況申請賠償。根據《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬...

工地受傷不可以報醫保，在工地上做事意外受傷屬于工傷保險的，是不可以通過醫療保險報銷的。根據所述應當及時向工傷保險部門進行申報，然后由工傷保險進行醫療費用的報銷，如單位未繳納工傷保險，則相關費用由用人單位承擔。職工因...

法律主觀：工人在工地摔傷,沒做工傷認定的話，只能與工地老板協商要求賠償的，如果申請了工傷認定的，用人單位不支付工傷賠償的，可以申請勞動仲裁要求賠償的，工傷認定和勞動仲裁的相關規定如下：1、《工傷保險條例》第...

先于老板協商，協商不成，可以去勞動保障部門申請勞動關系認定，工傷認定，抓緊時間辦理，工傷認定有效期限是事故發生起1年

在工地受傷只要有勞動關系就能按照工傷待遇賠償。根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作...

一、在工地干活受傷了應該怎樣賠付1、在工地干活受傷了賠付如下：（1）參加了工傷保險，工傷經過認定的，享受工傷待遇；（2）職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇；（3）用人單位...

另外，工傷賠償基數按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發平均工資計算，社保賠償的基數如與實際工資存在差額，則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中，則全部由單位承擔賠償責任。

是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。《工傷認定辦法》第五條用人單位未在規定的時限內...

法律分析：工地干活受傷可以要求工傷賠償,如果公司投保了工傷保險,則由工傷保險支付,如果公司沒有投保,則可以和公司協商賠償。申請工傷賠償首先要向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司...