長春市工傷保險賠償標準

長春市工傷九級賠償多少錢多長時間給是單位給嗎?

工傷9級應賠償一次性傷殘補助金8個月本人工資，這個由工傷保險基金支付，若未上保險由單位支付，如果與單位解除勞動關系，則單位還需支付一次性傷殘就業補助金為15個月職工上年度平均工資。僅供參考。

長春市工傷保險待遇一、享受范圍和對象與本市行政區域內的各類企業、有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位）形成勞動關系的職工或雇工（以下簡稱職工）。個人工商戶從業人員的工傷保險待遇問題，由省人民政府另行規定。二、...

4、職工住院治療工傷的伙食補助費以及經醫療機構出具證明報經辦機構同意工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交食宿費用從工傷保險基金支付基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。5、工傷職工治療非工傷引發的疾病不享受工傷...

4、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療輔助器械，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付；5、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；6、停工留薪期生活不能自理階段護理...

1、工傷保險，只由單位繳費，個人不繳費。2、各單位由于行業危險性不同，費率不同，吉林省在0.3%-3%之間。

廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。4、雙方協商賠償:工傷鑒定以后,就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。特別提示:如協商不成可以進入仲裁程序(...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。在用人單位工傷保險參保地進行勞動能力鑒定。根據《工傷保險條例》第二十三條、《關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》（人社部發〔2016〕29號）第七條規定，工傷職工工傷認定...

長春市的社保基數是按照長春市上年度的月平均公司比率計算，其中養老和失業基數是按照都是2550，工傷，醫療，生育是2314.養老保險單位的比率是20%（510）個人是8%(204)，失業單位比率是2%（51）個人是1%（25.5），工傷是...

2009年12月1日，金某的妻子來到長春市勞動和社會保障局工傷保險處為金某申請工傷認定，吉林省農民工法律援助工作站派駐在長春市勞動和社會保障局工傷保險處工作的吉林大華銘仁律師事務所律師在聽到金某妻子的哭訴后，了解到金...

基本醫療保險繳費比例：用人單位按繳費基數的8%繳費，職工個人繳費比例為2%。失業保險繳費比例：用人單位繳費比例為2%，職工個人繳費比例為1%。生育保險繳費比例：用人單位繳費比例為0.7%，職工個人不繳費。工傷保險繳費比例：用人...