• 職工主動辭職有失業保險金嗎

    職工主動辭職有失業保險金嗎

    職工主動辭職,還能領取到失業保險金嗎

    法律分析:員工主動辭職一般不能領取到失業保險金。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非...

    主動辭職可以領失業金嗎

    出于個人的主觀意愿,而向工作單位提出辭職的。這種情況不符合“非因本人意愿中斷就業”的條件,所以是不能領取失業保險金的。領取失業保險金,需要同時滿足3個條件:按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿...

    自己主動辭職可以領失業保險金嗎

    法律分析:1、本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是,員工非本人意愿離職。2、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,并同時按規定享受其他各項失業保險待遇:(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已...

    主動提離職有失業金嗎

    法律主觀:不可以。失業保險金,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。在我國,領取失業金需要一定條件。主動提出離職屬于因本人意愿中斷就業的,不符合領取...

    自愿辭職可以領失業保險金嗎

    自愿辭職是不可以領取失業金的。因為主動提出解除勞動合同,不符合“非本人原因”的條件,所以不能夠享受失業保險的待遇。《失業保險條例》第十四條規定,具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:(一)按照規定參加失業保險...

    屬于員工本人主動辭職的,能領取失業金嗎

    屬于員工本人主動辭職的,不能領取失業金。領取失業金的條件:已經進行失業登記,并有求職要求的;失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;非因本人意愿中斷就業的。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險...

    自己辭職可以領取失業保險金嗎

    城鎮企業事業單位職工失業后,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為...

    屬于員工本人主動辭職的,可以領取失業金嗎

    員工主動離職一般是不能領取失業金的。【法律依據】根據《社會保險法》第四十五條,失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷...

    自己主動辭職可以領取失業保險嗎?

    本人辭職是不能領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件。一、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,并同時按規定享受其他各項失業保險待遇:(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年...

    主動辭職,可以領取失業金嗎?為什么

    員工主動辭職的不可以領取失業金。失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障,但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件,只有符合條件的失業人員才能領取屬于自己的失業保險金。按《失業...

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