什么情況可以用工傷保險

在什么情況下可以視同為工傷

視同工傷是指勞動者受到的傷害雖不是工傷但是按照工傷對待，并享受工傷保險待遇。有以下情形時可以視同工傷：1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益...

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工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：喪失享受待遇條件的;拒不接受勞動能力鑒定的;拒絕治療的;被判刑正在收監執行的。工傷認定條件職工屬于下列單位之一：1.參加市本級工傷保險統籌的企事業單位;2.在甬的參加浙江省...

第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于本條例規定的工傷保險待遇,勞動能力鑒定,工傷預防的宣傳、培訓等費用,以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法,由國務院社會保...

第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。社會保險...

有工傷認定書、勞動能力鑒定書（如有殘疾的）單位社i保繳費正常且繼續往后繳納在簽訂服務協議的醫療機構就醫治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，不能刷社保卡的醫療保險，工傷...

只要繳納了工傷保險，社保局都會支付工傷賠償，不足部分由單位承擔。在你已拿到傷殘鑒定結論通知書的時候，就可以辦理相關手續，要求社保支付賠償。一般60日內到賬。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些...

我國相關立法明確規定了工傷的情形，不符合工傷認定條件的，則不構成工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后...

1、工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強制實施的，是國家對職工履行的社會責任，也是職工應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發展的標志和成果。2、實行工傷保險保障了工傷職工醫療以及其...

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。《工傷保險條例...