企業員工養老保險扣費比例

養老保險企業和個人繳費比例是多少

養老保險企業和個人繳費比例視以下情況而定：1、如果是在職職工，由單位繳納，單位繳納12%，個人繳納8%；2、如果是靈活就業人員自行繳納，交費比例是20%。新農保制度實施時，如果已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇...

用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。單位和員工參保的繳費比例大概如下：1、養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。2、失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。3、醫療...

其中鄭州地區單位負擔7.5%，武漢地區單位負擔8%，兩地區個人負擔都為2%。3、失業保險費計算繳納：繳費比例：總繳費比例3%。其中個人負擔1%，單位負擔2%。4、補充養老保險：補充養老保險參保遵循自愿原則，繳費由企業和員工個人...

養老保險：單位交：20%。個人交：8%。失業保險：單位交：1%。個人交：0.2%。工傷保險：單位交：0.5%。個人：不承擔。生育保險：單位交0.8%。個人：不承擔。醫療保險：單位交10%。個人交：2%+3元。

“五險”方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%。失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷...

養老保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%；醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%；失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%；...

繳費金額=繳費基數*繳費比例。社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它...

養老保險單位繳費20%、個人繳費8%；醫療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%；失業保險單位與個人費率均為0.5%；生育保險單位繳費1%；工傷保險實行行業差別費率加浮動費率，單位繳費范圍在0.2%至1.9%之間上限：上年度職工月平均...

員工養老保險繳費繳納的比例是：單位出百分之二十，個人出百分之八。根據養老保險法的有規定：用人單位必須為員工繳納社會保險，社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。職工養老保險是社會保險中的一個...

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費...