保險公司招聘騙局破解

保險公司招文員是不是騙人的

保險公司的話，你非要信，要我們怎么形容你的iq和eq？他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。2，有...

是你被騙了還是你想通過招聘騙人啊！如果是你被騙了，到當地保監會投訴，但是你要有證據才行的！

騙人的。保險公司招聘內勤干部面試三次的目的就是欺騙應聘者，保險公司招聘內勤騙局是指某些保險公司個別人員以招聘內勤人員的名義欺騙應聘者，使其成為銷售員，以達到銷售保險的目的。

其實保險不會騙人，你買的時候，白紙黑字寫的清清楚楚。只有人會騙人，也就是賣保險的人，會為了業績忽悠人。那么保險代理人，為什么會騙人的？首先，代理人沒有底薪。其次，延遲發放的獎金。最后，賺錢全靠拉人頭。

不是。保險公司是一種合法的企業，通常都有專業的人力資源部門，他們會根據公司的需要招聘合適的人才。

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其實剛畢業的時候很多保險公司在人才市場招聘，都是以招內勤為幌子，把你弄到他們公司，接著就是考證、入司等等，死活不再提內勤的事，畢竟保險公司的內勤人數相對來說是很少的，除非在省會級別的公司，而且內勤的工作很穩定...

有這種可能性，為了保險起見，到了公司之后先看看是否有《工商登記證》〈稅務登記〉等手續。現在保險公司招聘的現象很普通，主要針對業務工作。對于銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況...

遼寧沈陽的陽光人壽保險公司遼寧分公司就是騙子保險公司中最爛的，就是北站對面大樓里那家惡心公司，當中有個叫孫鐵權的，簡直無恥到了極點！讓幾個給錢什么都干的小女生的打電話到處騙人，居然打著招聘總經理，財務總監的...

平安保險招聘業務人員：騙局和陷阱談不上，但大多數是業務經理或老資格的業務員招聘下線，且這種招聘方式是公司認可的。其他保險公司也是這樣招聘的。