廠里交養老保險一月扣多少錢

工廠五險一金扣多少錢一個月

一、工廠五險一金一個月交多少錢試用期公司要為員工繳納五險一金。根據《勞動合同法》規定，試用期包含在勞動合同期限內。既然試用期屬于勞動合同期限的范圍，員工就有權享受各項社會保險，即養老保險、工傷保險、醫療保險等等...

法律分析：繳納社保險費，不是按照勞動者年齡大小繳費，是按上一年本市縣職工平均工資為基數，繳納社會保險費的。社會保險費由用人單位向社會保險行政部門代徼。是按勞動者工資比例上繳養老保險費，醫療保險費，失業保險費。而...

基本養老保險是單位繳納20%，個人繳納8%；基本醫療保險是單位繳10%，個人繳2%；失業保險單位繳納1%，個人繳納0.2%；工傷保險是單位繳納0.3%；生育保險是單位繳納0.8%。此外，住房公積金的繳納比例，單位和個人都是8%。按照...

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.2%——7.92元，醫療保險的0.5%——29.13元和養老保險的8%——316.64元，共計353.69元。而企業部分需要繳納的費用分別是：失業保險的0.48%——19元，工傷保險的0.1%...

法律分析：職工基本養老保險是由企業和職工共同承擔的。其中企業負責繳費20%，而職工本人則負責繳費8%。而職工個人的繳費工資基數，一般是本人上一年度的月平均工資。因為職工基本養老保險費是由企業和職工個人共同繳納的，所以...

單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。

職工社保月繳費金額=職工社保繳費基數*社保比例。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等...

醫療保險，公積金、養老、生育、工傷、失業保險如何計算？具體的社保構成比例為:養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）...

一、社保公司交的是多少錢一個月多少錢（一）首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20％（600元），個人承擔繳納養老保險8％（240元）。...

單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。