不幫工人買工傷保險的工廠犯法嗎

工廠沒幫工人買社保會怎么樣?

根據《社會保險法》，用人單位應當為勞動者參加職工社保五險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險），否則違反《社會保險法》會被處罰并被要求補繳員工社保。另外，根據《勞動合同法》，如果當事人是以用人單位未...

勞動者還在職的就到勞動監察大隊投訴用人單位，或者勞動者和用人單位協商，要求用人單位補交工傷保險費。勞動者已經離職的，就應當收集證據在一年內到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部...

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。養老保險繳費比例：單位20%(...

承包人與勞務公司簽訂勞動合同無效，承包人的工人出了工傷事故公司幫工人辦了工傷保險，承包人也是要承擔責任的。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

對未提交按項目參加工傷保險證明、安全施工措施未落實的項目，不予核發施工許可證。施工許可證是建筑施工單位符合各種施工條件、允許開工的批準文件，是建設單位進行工程施工的法律憑證，也是房屋權屬登記的主要依據之一。沒有施工...

法律主觀：企業一般不能夠單獨買工傷保險，除工傷保險外，企業還需要為員工購買養老保險、醫療保險、失業保險和生育保險。為員工繳納社保是企業的義務，并且企業在用工的一個月內就需要及時為員工購買。法律客觀：《中華人民共和...

該用人單位行為違法！勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你...

個體工商戶與勞動者也是勞動關系，按照法律規定要購買社會保險，包括工傷保險的，只買人壽險是不夠的。

【工傷九級】《工傷保險條例》規定，職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資；（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區...

公司沒給員工交工傷保險，員工受傷后申請工傷認定，會給公司造成經濟損失，不但要承擔員工產生的醫療費，還要給員工支付賠償金，并為員工補繳工傷保險。公司沒有給員工交工傷保險，本身就已經屬于違法行為。員工在受傷后依舊可以...