工傷保險年齡限制多少有區域限制么

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工傷保險是否有年齡限制?

工傷保險有年齡限制，如果已經達到了退休年齡，那么不能參加工傷保險。《工傷保險條例》第二條規定，中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的...

有年齡限制的，工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加，而合法的就業年齡是年滿16周歲，另外，員工退休后也不再有工傷保險，退休年紀為男60，女50，女干部55。具體的工傷保險問題，你可以問51社保網或者社保中心。擴展閱讀：...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。只要勞動者和用人單位形成合法的勞動關系，就不能否認勞動者享受工傷的權利和用人單位為勞動者購買工傷保險的義務。因此，對勞動者購買工傷保險的年齡，除非法用工外，原則上沒有限制。

沒有年齡限制。依據《中華人民共和國勞動法》，其中第73條的規定是：“勞動者在下列情況下，依法享受社會保險待遇：因工傷殘或者患職業病”。工傷保險具有強制性，保證勞動者這一權利的實現，法規所規定范圍內的用人單位及職工...

法律分析：合法的就業年紀是16周歲，退休年紀為男60，女50，女干部55。法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）...

工地工傷保險的投保年齡限制在16周歲至退休年齡。工傷保險是單位為職工繳納的社會保險。保險的前提是勞動關系。根據相關規定，勞動者年滿16周歲才能參加工作，所以未滿16周歲是不可能投保的。退休后沒有工傷保險，所以年齡...

兩者之間的關系實際上形成了雇傭關系，所以可以向用人單位主張賠償。如果達到退休年齡是無法所以工傷的，但是可以通過起訴來解決。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險...

我國的工傷保險條例規定，通常情況下，工傷保險的辦理是會受到年齡的限制的。因為工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加。企業男職工的退休年齡是60周歲，女職工是50周歲，女干部是55周歲。由于疾病或不是因為工作致殘的，醫院...

60周歲。

只要是年滿16周歲的人員都可以購買工傷保險。工傷保險，是勞動者在規定的工作中，因意外導致的傷害或職業病使得勞動能力永久喪失或死亡，勞動者可以從國家和社會資源獲得幫助的一種社會保險。