用人單位可以只交工傷保險嗎

社保只交工傷險可以嗎

另外，無業（自主擇業、靈活就業等）人員繳納社保只需要繳納養老保險和醫療保險，無需繳納工傷保險。法律客觀：《工傷保險條例》第二條勞動法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業單位的職工和個體工商戶的雇工，也即...

企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。根據《社會保險法》規定，用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、...

法律分析：企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人...

只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費。怎么申請單獨繳納工傷保險社會保險是公司企業必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買...

企業給辦理工傷保險辦理程序：根據《工傷保險條例》的規用人單位批準成立后就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續。初次參加工傷保險的單位需準備：1、該單位的營業執照原件、復印件2、單位的組織機構代碼證書原件、...

根據法律規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。所以只繳納工傷保險是不行的，應該予以補交養老、醫療、生育險、失業險。如果單位只交了工傷保險，勞動者可以通過勞動行政部門解決。法律依據：《勞動法》第...

社保公司只交了養老、工傷、失業，這樣不可以。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保...

法律主觀：單位只交養老不交醫療，屬于未依法為勞動者繳納社會保險費的情形，勞動者可以向當地的勞動行政部投訴。若因此解除勞動合同的，用人單位應當支付經濟補償。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第八十九條社會保險經...

工傷保險是不可以單獨購買的。工傷保險是社保中的一種。個人是沒有辦法單獨購買社保的，要連著社保一起買。在公司上班的，單位是可以給員工，單獨買工傷保險的。

法律問題分析：不可以單買工傷保險，職工職工應當參加基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。根據相關法律規定，如果勞動者在用人單位工作的，用人單位是有為其購買社會保險的義務的，工傷保險包括在社保里，...