企業養老保險按照什么標準交

企業社保繳納規定

1、企業為員工繳納社保標準最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費比例：養老保險單位繳費16％，個人8％；醫療保險單位10%，個人2%+3元；失業保險單位1%，個人0...

1、城鎮職工養老保險繳費標準：企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;(二)職工個人繳納基本...

法律分析：“企業為員工繳納社保標準最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費比例：養老保險單位繳費16％，個人8％；醫療保險單位10%，個人2%+3元；失業保險單位1%...

我國的社會保險稅率設計，應設置一個總稅率，將其分解為企業單位和個人交稅率。然后可將征收額按固定比例分解為養老保險基金、失業保險基金、醫療保險基金、工傷保險基金、生育保險基金。按照有關測算，五項社會保險支出占城鎮從業...

3、醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。4、工傷保險費：單位繳納，個人不需繳費。二、養老保險的四個層次我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是...

單位給員工交社保最低標準：一般交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%。企業要是不交社保的，就要由社會保險行政部門責令限期改正。用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費...

基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。《社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規定：1，職工應當參加基本...

社會養老保險的繳納方式分為單位繳納和個人繳納。如果是個人，也可以自行購買養老保險。即城鎮職工養老保險，按照靈活就業的身份去繳納養老保險，個人要同時承擔單位和個人的保費；也可以繳納城鄉居民養老保險，在戶籍所在地參與投保...

與此同時，社保局還會自己設定一個最低的參保基數，如果企業員工的工資低于這個基數，那么就按照最低基數繳納；如果企業員工的工資高于這個基數，那么就按照實際上報的工資作為基數繳納。一般五個險種的基數都是不同的，養老保險...

養老保險：（1）個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。（2）單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部...