工會意外傷害互助保險賠付標準

職工互助保險報銷范圍

具體的保障范圍或者賠付范圍就要看你所參加的這個“職工互助保險”的約定條款了，應該有約定的。另外，按照通常的情況，如果你是通過單位參加的“職工互助保險”應該會有意外傷害的基本保障。希望能幫到你。擴展閱讀：【保險】...

工會醫療互助報銷范圍1、門診醫療費用：在基本醫療保險支付范圍內（指起付線至封頂線最高支付額度以內），由職工承擔的“自付一”部分的費用，扣除1800元起付線后按20％（勞模和特困職工按25％）比例核算互助金。2、住院醫療...

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活...

賠付標準都是一樣的，關鍵看保額。等級從1級到10級，賠償為對應保額的100%到10%。團體人身意外傷害保險是指以機關、團體、企事業單位中身體健康能正常勞動或工作的在職人員為保險對象,當被保險人在保險期內，因意外事故...

法律主觀：意外險的報銷主要是在被保險人發生意外傷害而受傷致殘，被保險人需要提供相應的門診或者住院案例、有關部門出具的意外事故證明以及傷殘級別的鑒定材料；如果被保險人由于遭遇意外傷害而住院，那么除了需要提供上述...

3、意外身故，被保險人遭受意外傷害造成死亡時，保險公司按照合同給付死亡保險金，理賠的身故金根據合同的保險金額來。如果在保障期間，工人因為意外事故導致身故、殘疾或者醫療支出時，可按照以下流程申請賠償：1.個人/親屬或個人...

法律分析：工會醫療互助報銷范圍：參保人員在協議醫療機構發生的醫療費用，符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的，可以從基本醫療保險基金中支付。法律依據：《實施若干規定》第八條參保人員在協議醫療機構發生...

一、職工互助保險的報銷范圍1、門診醫療費用:在基本醫療保險支付范圍內(指起付線至封頂線最高支付額度以內)，由職工承擔的“自付一”部分的費用，扣除1800元起付線后按20%(勞模和特困職工按25%)比例核算互助金。2...

法律分析：職工意外險報銷比例還是依據傷亡等級來給予補償的，按照受傷等級來說，一般被劃分為了下面的等級：第一級是100%賠付的，例如雙目失明或是四肢喪失機能等，致使被保險人不能再從事工作。第二級會按照75%的比例進行...