企業職工補交養老保險和工資有關系嗎

原單位不給提供工資表還能補交養老保險嗎

對于原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定后需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用范圍及申報辦法處理。2、自1996年1月1日以來與...

2.如果因為用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，由企業和職工個人從規定實行企業和個人...

機關事業單位養老保險和企業職工養老保險，待遇核算都是有共同點的地方，但是也是有不同的地方，因此是無法判斷機關養老保險和企業養老保險哪個退休工資待遇較高一點的;而關系企業職工養老保險退休待遇的個人因素包括：退休時間、...

但由于各種原因未能按時繳納養老保險費,造成職工養老保險關系中斷,需要辦理補繳。與用人單位建立勞動關系的參保人員當年應繳未繳的基本養老保險費,用人單位提供《參保職工補繳基本養老保險費申請核定表》、工資清單、單位(明確...

未參保繳費的單位或人員和2005年底以前中斷繳費人員補繳養老保險費，可按中斷當年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數補繳。補繳建立個人賬戶以前養老保險費的，按相應年份全省職工平均工資為基數補繳，其中，補繳1989年底以前養老...

您好，企業這種做法是不合法的，社保繳納是企業的法定義務，不能以已發在工資中為由不繳納。可以與企業溝通要求補繳起來，如果不同意補繳，請研究下《社會保險法》和勞動監察保障條例法律依據：《社會保險法》第五十八條...

根據我的了解給你說說補繳養老保險的情況：如果你是快到50周歲了，但一直沒有交納養老保險，有沒有可以補交城鎮職工養老保險的辦法和方案呢？如果你現在已經快到50周歲了，現在想去參加城鎮職工養老保險，那么無外乎你所面臨...

(2)用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保的,用人單位或個人提出書面補繳申請,并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系證明以及工資收入憑證等材料,經確認后,從規定實行企業和個人共同繳費之月起,補繳在單位期間的養老保險費。(3...

在國家規定勞動年齡內的職工，由于用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，由企業和職工個人從規定...

1、社保基數和工資的關系：社保繳納基數應當按照勞動者應發的工資作為社保繳納的基數。2、根據社會保險法規定，用人單位繳納社保費用基數是以本單位職工工資總額確定，職工繳費基數是以職工本人工資確定。但在實際操作中，是以...