企業職工退休后醫療保險單位還交嗎

職工退休后醫保由誰交

但有的地市規定應由企業繳納，員工在企業退休，為企業做了貢獻，同時退休人員相對于企業處于弱勢地位，應由企業繳納。還有的地區采用折中的辦法，只要企業繼續繳納醫療保險，退休職工就可享受醫療待遇，不用補繳這部分費用，但...

職工退休后醫保不需要繼續繳納。基本醫療保險是比較通行的，退休以后可以不再繳納，但需要滿足一定的條件后，方可享受退休人員的醫療待遇。大額醫療互助，退休以后應當繼續繳納。補充醫療具有單位福利的性質，屬于用人單位為職工建立...

而有些地區則要求在退休后繼續繳納醫療保險。正式退休不用再交療保險正常情況下員工在單位正式退休以后是不需要再繼續繳納醫療保險的，因為他們在工作期間已經持續繳納了醫療保險，在他們繳納醫療保險的年限達到相關規定以后，退休...

法律分析：人員退休后，單位不再為退休員工交納醫保。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險...

退休后醫保個人賬戶劃入標準：職工個人繳納的基本醫療保險費全額劃入本人個人賬戶(即社保卡上);用人單位繳納的基本醫療保險費按以下比例劃入職工和退休人員個人賬戶：35歲以下的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.3%劃入;35歲至...

一般地，醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。基本醫療保險是比較通行的，退休以后可以不再繳納，但需要滿足一定的條件后，方可享受退休人員的醫療待遇。大額醫療互助，退休以后應當繼續繳納。補充醫療具有單位...

大額醫療互助，退休以后應當繼續繳納。補充醫療具有單位福利的性質，屬于用人單位為職工建立的補充醫療保險，一般不再繳納。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同...

退休后每月仍按時自己交醫保費，直至交足年限為止，補繳費用由單位和個人共同承擔。在辦理退休時可按規定一次性補繳所差年限的醫療保險費后，享受退休人員醫保待遇。

《社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

根據我國社保法的規定，凡參加社會保險的國家機關、團體、事業單位、全民所有制企業和縣屬集體所有制企業單位離休、退休、退職職工，均享受醫療保險待遇（退休職工的家屬醫療費用未納入統籌不予報銷）。退休職工還需要繳納醫療保險...