企業交工傷保險多少錢

工傷保險每月交多少錢

法律分析：工傷保險由用人單位繳納，職工個人是不繳費的，基本上都是一月一交。根據規定，按照職工工資總額作為繳費基數，由于各個行業的風險系數不一樣，繳費費率也不相同，一般是0.5%到2.0%之間，繳納的費用也不一定法律...

這里給你舉個例子，如果某職員每月工資是5000，那么公司每月需交25，一年下來也就300。需要提醒你的是，如果員工工資低于3878的話，那得按照3878來繳費哦。關于工傷保險，建議你問問51社保網（社保代理）或者當地社保中心。

一、工傷險交多少錢一個月?工傷保險由用人單位繳納，職工個人是不繳費的，根據規定，按照職工工資總額作為繳費基數，由于各個行業的風險系數不一樣，繳費費率也不相同，一般是0.5%到2.0%之間，并且根據單位工傷頻率和支...

第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。《企業職工生育保險試行辦法》...

1、工傷保險是屬于社保其中的一部分，社保另外還包括了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險。2、社保中的養老保險、醫療保險是由個人和用人單位共同承擔繳納的，工傷、失業、生育保險是用人單位繳納的，個人不用繳納。3、...

企業繳納工傷保險費用按當地社保基數和所屬行業類別來核定繳費比例,具體比例和基數咨詢當地社保征繳窗口。一、工傷保險費是指參加工傷保險的用人單位，依照工傷保險規定的繳費比例繳納的費用。工傷保險實行用人單位單方繳費制度，用人...

第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受...

如果用人單位交納工傷保險的，臨時工因公負傷的可以報工傷，享受工傷保險待遇；相反用人單位沒有交納工傷保險的，臨時工不能享受工傷保險待遇，只能就人身損害主張用人單位承擔責任。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十五...

生育保險比例：單位1.2%，個人不繳納以社保繳費基數下限3054.95元，工傷保險費率0.5%來計算結果：單位社保月繳費金額：3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元職工社保月繳費金額：3054.95元*（8%+2%+...

工傷保險繳費比例：單位每個月繳納0.5%，個人不繳納。根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內...