公司不給交工傷保險怎么辦

單位未繳納社會保險發生工傷怎么辦

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇...

法律分析：單位沒給買社保的，勞動者可以向當地的勞動部門申請仲裁，由仲裁部門進行個人與公司之間的調節。或者勞動者也可以以此為理由辭職，并且要求公司支付經濟補償金。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條...

單位未繳納社會保險發生工傷由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，再由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其...

請見《社會保險法》第41條規定：第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由...

公司沒有買工傷保險由單位支付。如有有能證明勞動關系的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中...

法律分析：是不合法的。根據法律規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元...

五險一金當中的工傷保險費用是有用人單位全部承擔的，但有的單位卻不按照規定為職工交工傷保險。而要是在這樣的情況下，職工遭遇了工傷事故的話，此時單位沒給交工傷保險怎么辦呢？可能很多人都不知道，接下來，就讓律圖小編...

由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。根據法律規定，由公司承擔全部工傷賠償費用。想了解更多的保險知識，可以進入>>“多保魚講保險”進行免費咨詢！

法律依據：《社會保險費申報繳納管理規定》第八條用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。《工傷保險條例...

公司沒買工傷保險，但職工遭受工傷事故的，由公司依法支付以下工傷保險待遇：職工治療工傷的醫療費用和康復費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；...