在職養老保險和社會養老保險什么區別

社會保險和養老保險的區別

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

社保和養老保險的區別有以下三點，具體為：1、社保是指養老保險、醫療保險、生育保險等等五個險種，是社會保險的簡稱，養老保險是指為解決勞動者，在達到解除勞動義務年齡時，設立的一種保險；2、養老保險是社會保險五個險種...

養老保險至少交15年只要你夠18歲就行.交多少要看你當地基數,養老保險：單位：基數*20%，個人：基數*8%。失業保險：單位：基數*1.5%，個人：基數*0.5%。工傷保險：單位：基數*根據行業不同個單位不同%。生育保險：...

第一、兩者概念不同。養老保險是指是國家和社會根據法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指...

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第五十八條用人單位...

職工養老保險和靈活就業人員養老保險的區別：1、承擔的費用上：個人繳比企業繳，費用負擔要重一些。職工養老保險由單位繳，個人只要承擔8%，而靈活就業人員則需承擔20%。2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會...

5、領取養老金的計算方法不同：城鄉居民養老金計算方式按繳費總額加利息與補貼計算；靈活就業人員養老金計算方式按照繳費基數和年限計算，且參照當地社會平均工資。靈活就業社保包含哪幾種保險？靈活就業社保包含養老保險和醫療保險...

（1）、企業職工是參加基本養老保險的主力，國家規定在職職工必須參加基本養老保險，而且基本養老保險由國家、企業和個人共同負擔籌集資金，采取社會統籌和個人賬戶相結合的基本模式。（2）、靈活就業人員是指以非全日制、臨時性、...

法律主觀：養老保險與社保最大的區別在于：養老保險是社保的其中一個范圍。社保由五部分組成，包括:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老...

1、性質的不同自己交養老保險的類型可以分為靈活就業人員養老保險和城鄉居民社會養老保險，靈活就業人員養老保險指國家針對沒有固定的工作、失業或再就業的靈活就業人員所頒布的一項養老保障；城鄉居民社會養老保險指覆蓋城鎮戶籍...