企業不給員工買保險會有什么后果

公司不給員工買保險是違法的嗎?

不支付加班工資也是違法的。3、等到你什么時候不想在這個單位干了，你再提出依據勞動合同法第八十二條的規定要求用人單位自用工之日起一個月以后支付雙倍工資。同時要求補充辦理所有社會保險。4、如果單位不予支付，申請...

1、為勞動者繳納社會保險是法律規定的強制義務，單位如果不交屬于違法的行為。2、繳納五險的合法成本比單位的違法沒有繳納五險造成的損失更大，后果是單位按照社會保險法的規定承擔最終的法律責任。勞動者可以去勞動監察進行投訴...

大部分公司認為自己已經支付了這筆費用不會有什么問題，便同意了他們的請求。但現實中，如果社保局發現公司未給這批員工買社保，一般會責令公司限期補繳這批員工的社保費用，并且隨著《社會保險法》的施行，用人單位將承擔著更...

（一）未履行社會保險法定職責的；（二）未將社會保險基金存入財政專戶的；（三）克扣或者拒不按時支付社會保險待遇的；（四）丟失或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數據、個人權益記錄的；（五）有違反社會保險...

你不給他們上社保工傷保險，真出嚴重工傷你單位就要按照工傷標準自己支付賠償金，能把公司賠的倒閉了有員工真得大病你單位沒給上社保醫保，你看人家家長會不會把你公司給告了要賠償金以上這些后果如老板說能承擔就別交，...

繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;...

主要有以下不良后果：1.欠費未繳清之前，員工個人的社保是不能轉出或者辦理退休手續，出現住院、工傷等不能報銷，不利于員工個人生活。2.欠繳的社保在補繳時，會被征收一定比例的滯納金，造成企業的成本負擔。3.員工可以以此為...

補繳另要罰賠償金的

企業不給員工交醫療保險是違法的，協商不成，員工可以到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

員工告公司，公司補繳。