• 工傷保險制度為因工作遭受事故傷害

    工傷保險制度為因工作遭受事故傷害

    新工傷保險條例全文?

    (2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布根據2010年12月20日《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂)第一章總則第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業...

    內蒙古工傷保險條例實施辦法

    內蒙古自治區工傷保險條例實施辦法》,為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工能夠及時獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和工傷康復,分散用人單位的工傷風險,逐步建立完善工傷預防、補償和工傷康復"三位一體"的制度體系...

    工傷的定義和范圍

    法律依據:《工傷保險條例》第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險,制定本條例。第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(...

    工傷保險和意外險的區別

    三、工傷保險工傷保險是社會保險制度的重要組成部分。是指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動者及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。《人身意外...

    工傷保險計算公式

    法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(...

    在下班回家途中騎車摔傷算工傷嗎

    視同工傷算不算工傷嚴格意義上來說,視同工傷并不是真正因工作原因受傷。視同工傷,即視為工傷對待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業病的情形,而《工傷保險條例》規定對部分非因工作原因發生傷亡的情形,同樣...

    工傷保險和雇主責任險區別

    它是通過商業保險公司和投保人雙方簽訂合同,規定各自的權利和義務。而工傷保險是一種社會保險,是國家強制實行的。工傷保險不以贏利為目的,工傷保險的保險目的是保障受傷害職工的合法權益,以便妥善處理事故和回復生產,維護正常...

    《工傷保險條例》

    即保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險。這三個宗旨是我們開展工傷保險工作的出發點,也是我們做好工傷保險工作的落腳點。工傷保險制度改革是否成功,最根本的衡量標...

    應當被認定為工傷的情形有哪些

    勞動者所受的傷害,若不能認定為工傷,那就只能尋求其他救濟途徑了。一、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的“工作時間”,是指法律規定的或者單位要求職工工作的時間。“工作場所”,是指職工日常工作所在的...

    出現工亡對公司有什么影響

    法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的...

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