靈活就業保險包括哪些跟公司交有什么區別

社保五險一金個人和公司繳納有哪些區別

一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對于靈活就業人員而言，所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種，因為按照規定其余的三險一金個人是無法繳納的。二、單位職工所繳納社保是帶有...

二：承擔費用不同。以靈活就業者身份繳納社保的費用要比職工繳納社保承擔的比重要大一些。_企業職鬧者工在繳納養老保險是由單位和個人共同承擔，個人需要繳納8％的比例其余的譽嫌20％由單位承擔，而靈活就業者就需要自己全部...

個人交社保和公司交社保有什么區別呢？

法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險...

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。對于職工來說，用人單位必須為員工足額繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的...

2、繳費基數和繳費比例不同比如靈活就業養老繳費比例為20%，企業職工養老繳費比例為28%，繳費基數也因地而異，但是繳納情況可就不同了，企業職工的保險單位一般會承擔單位部分的金額，而靈活就業很少有雇主給繳納保險的單位...

企業社保：“五險”，指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。靈活就業人員只能購買養老保險和醫療保險。社保繳費基數指的是職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，社保繳費基數將按照職工上一...

不同的繳費方式是有區別的。1.險種不同：單位繳納范圍更廣泛（五險），個人名義只能繳納養老保險和醫療保險。2.費用有差別：由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔，個人繳納由個人承擔。3.繳費標準不同：單位按各地區情況...

靈活就業和職工養老保險的區別：1、繳納社保的主體不同。靈活就業人員也就是沒有工作單位的，社保都是由自己全額繳納的，而職工的社保則是由單位代扣代繳，具體金額上，有單位承擔大部分，個人承擔小部分；2、繳納社保基數和...

自己繳納社保只能繳納醫保和養老保險，企業繳社保需要繳五險。社保的主要內容：養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；醫療保險：社會保險民營醫院...