特定人員工傷保險是什么意思

廣州建筑業工人納入工傷保險的政策解讀

關于單位從業的'超過法定退休年齡勞動者等特定人員參加工傷保險的辦法：第一條按照兜底線、織密網、建機制的要求，為進一步完善社會保障體系和擴大工傷保險覆蓋面，更好地化解各類單位工傷風險和維護勞動者工傷權益，根據《工傷...

職工發生工傷由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險責任。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情...

為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險...

2、意外傷害保險的賠償額則是根據保險公司“多投多保、少投少保、不投不保”的原則進行的。而工傷保險是以勞動者及其供養的直系親屬為對象,用人單位都必須參加,具有強制性。3、意外傷害保險是以所有人為對象,實行自愿投...

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法律客觀：《社會保險法》第三十三條，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

工傷保險待遇是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。工傷保險基金支付以下費用：生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；終止或者解除...

工傷保險不以營利為目的。它是政府實施的一項社會保險措施，是在企業職工發生工傷事故或職業病導致負傷、致殘、死亡后，對受害者或其遺屬提供的醫療保障和基本生活保障等。工傷保險的保險目的是保障受傷害職工的合法權益，以便...

1、工傷是由勞動部門根據《工傷保險條例》中的條款對事件的定性，確定為工傷者可根據《工傷保險條例》享受工傷待遇。而人身傷害是指自然人因生命、健康、身體遭受侵害的統稱。工傷是屬于人身傷害的一種。2、勞動關系與雇傭關系...

辦理了補充工傷保險后，受工傷的職工不僅可以得到原有的工傷保險補償待遇，還能夠獲得數額比較大的一次性的經濟補償，這樣工傷員工在出院以后的生活水平更能得到一定的保障。這種補充工傷保險項目的啟動可以讓工傷職工的保障水平...