社保基數和工傷保險基數

社保繳費基數和比例

一、社保繳費基數比例是多少?養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%;工傷保險繳費比例：單位每個月為職工繳納0.5%，個人不繳納;生育保險繳費比例：...

工傷保險的基數是按照以下方式計算：1、用人單位繳納工傷保險費的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。3、單位繳費費率由社會保險經辦機構確定。對...

工傷保險的基數是按照以下方式計算：1、用人單位繳納工傷保險費的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。3、單位繳費費率由社會保險經辦機構確定。對...

3、職工是指與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動者。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據使用工傷保險...

-加強法律保護：加強對企業工傷保險繳費比例的法律保護，確保企業的合法權益得到有效保護。六、結論工傷保險繳費比例的確定，是企業經濟效益的重要因素，也是社會保險制度的重要組成部分。因此，企業應當按照規定的原則、方式和...

職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月...

法律主觀：保險單位繳費基數為全部職工工資總額。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。實踐中，社會保險機構認定的工資總額，是全部職工繳費工資總額，對其中個人繳費工資按《工傷保險條例》第...

2010年的最低基數是970元/月;比例是：養老單位20%、個人8%,醫療單位6%、個人2%，生育單位0.6%、工傷單位1%（行業不一樣比例有別），失業單位1.5%、個人1%。

養老的繳費基數每個人可能不同，工傷的基數每個人都是一樣的，因為工傷保險費全部由單位承擔，基數和養老的也可能不同。

法律分析：社會保險機構按繳費基數補償，差額由用人單位補足。工傷職工公司不得以以本人工資為基數，社會保險機構按其受傷前12個月平均繳費工資計算。用人單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費，導致工傷職工享受的工傷保險待遇...