職工可以單獨交工傷保險嗎

企業可以單買工傷保險嗎

法律分析：不可以單買工傷保險，職工職工應當參加基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。根據相關法律規定，如果勞動者在用人單位工作的，用人單位是有為其購買社會保險的義務的，工傷保險包括在社保里，不...

為職工繳納社保是單位的義務，單位不能只繳納工傷保險。在繳納工傷保險時，計算方法則是本單位職工工資總額乘以單位的繳費費率。【法律依據】《工傷保險條例》第八條工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據...

在我國，社會保險包括養老保險、醫療保險、公司保險、生育保險、失業保險。根據社會保險法的規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費。同時明確規定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不...

法律分析：應在用人單位批準成立后就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無...

【法律分析】企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。根據《社會保險法》規定，用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。用人單位應當自成立之日起三十日內憑...

如果可以單獨購買的工傷保險并非社保中的，而是其他的商業保險，最后享受的待遇不能按照工傷保險待遇計算。工傷保險基金支出包括工傷保險待遇支出、勞動能力鑒定支出、工傷預防費用支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。工傷...

國家規定社會保險是由用人單位必須為職工繳納的，因此，工傷保險不可以單獨購買。只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險，不需要職工自行繳納。用人單位按規定必須為本單位職工繳納工傷保險費。

法律主觀：只交工傷不算交了社保。可以繳納工傷保險的一般是企業，而企業需要為職工繳納的社保，就是通常說的五險，包括工傷保險、生育保險、醫療保險、養老保險以及失業保險這五種，只繳納了工傷保險不能算繳納了社保。另外，...

法律分析：企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人...

用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政...