有失業保險被辭退有補償嗎

我最近被單位辭退,交失業保險,如何領取補償?

《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；(二)非因本人意愿中斷就業的；(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。第五十條...

被單位辭退了可以領取失業金。因為被公司辭退，屬于勞動者非本人意愿中斷就業，只要勞動者其它條件符合領取失業金的規定，那么就可以享受失業保險待遇。一、被單位辭退了可以領取失業金嗎1、被單位辭退了可以領取失業金。因為被...

(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;(6)法律、法規、規章規定的其他情形。《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業...

用人單位解除與你的勞動關系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益：1、用人單位與你解除勞動關系，沒有任何...

法律主觀：被公司辭退的，且繳納失業保險費滿一年的失業人員可以領取失業保險金。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。法律客觀：《...

假如工作半年被單位給違法辭退的，已經滿半年的話，可以領取一個月的工資作為補償。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人...

一、在公司上班不交社保被辭退有賠償嗎?可以要求單位補償，因為社保是法定的，國家規定繳納的。用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會...

用人單位辭退勞動者，屬于非勞動者本人意愿解除勞動合同，繳納失業保險滿1年的，享受失業金。用人單位開除、解雇勞動者，是否應該支付補償或賠償，分以下3種情況：1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有...

勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭煺的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出...

被公司辭退同時失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的，已經進行失業登記，并有求職要求的，可以領取失業金。領取失業保險金的期限最長為二十四個月，失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于...