自由就業和靈活就業養老保險一樣嗎

靈活就業養老保險跟職工養老保險的區別

靈活就業養老保險必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費后，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動...

企業職工養老保險和靈活就業不一樣。其區別如下：1、基本概念不同。公司社保是指用人單位按照規定為職員參加的基本保險。也就是我們通常所說的單位五險一金，公司社保具有強制性。靈活就業人員社保是指未參加公司社保，且沒有...

城鄉居民養老保險，不論男女，都是60周歲領取，靈活就業養老保險，男60，女55周歲領取，區別五：范圍是不一樣的，城鄉居民養老保險，不論城市或者農村戶口，都可以參加，靈活就業養老保險，只限于城鎮戶口。法律依據：《中華...

靈活就業人員社保是為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益，國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策。城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系...

前者一般要求城鎮戶口，從事個體經營或沒有固定職業的靈活就業人員，后者是針對農業戶口開展的養老保險政策。一年要繳納的費用至少四五千，和看到的相關文件所說的繳納費用相差甚遠，繳費金額的的多少是由上年度當地社會平均工資...

針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男65周歲、女55周歲以下)...

如果你以靈活就業人員身份參加了養老保險，在繳費基數和繳費額不變的情況下，退休金與在單位繳納養老保險是一樣的。

1、靈活就業社保和職工社保待遇是不一樣的。職工社保是用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；靈活就業社保由個人繳納。職工社保與靈活就業社保繳納的險種不同，成本、待遇、標準、退休等會略有差異。2、法律依據：《中華人民...

靈活就業保險好。靈活就業人員，所參加的城鎮職工養老保險和我們城鄉居民養老保險，這兩種養老保險哪個更好呢？其實對于我們個人來講，在選擇參加養老保險的過程中，也僅僅只能夠選擇其中之一來參保，因為你要么選擇參加城鎮職工...

企業還事業單位的養老保險都是個人和單位共同負擔，按照工資的20%繳納（這要看公司按多少工資給你上），個人負擔8%，單位負擔20%。如果你是個體、自由職業者得話就都需要自己交了。只要你交的額度一樣最后退休時拿的錢都...