工傷保險一直沒下來怎么辦

在現公司發生工傷,工傷保險在前公司還沒轉過來怎么辦

9、報銷相關醫療費用。所需材料如下：工傷認定書復印件動能力鑒定結論書復印件動能力鑒定委員會的確認意見書復印件療憑證傷人員身份證復印件傷人員身份證復印件行到帳的賬戶復印件動能力鑒定費發票工傷保險待遇申請表》加蓋公章...

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。【法律依據】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到...

【法律分析】職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。【法律依據】《工傷...

工傷保險是不退費的。工傷保險是基本社會保險的一種，它的繳納是由企業來承擔的，不存在退費的問題。一般當員工離職后單位就會自動停交，也不用擔心退出原單位的問題。退休職工，不享受工傷保險待遇，也不繳納工傷保險，已經...

法律分析：離職后工傷保險沒斷，原單位從勞動者收入中扣除，勞動者可以先與用人單位協商；協商不成的可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁；對仲裁結果不服的可以起訴到法院，不服一審法院判決的可以向上級法院提起上訴。法律依據：《...

如有能證明勞動關系的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、...

您好，社會保險的各個險種領取待遇的條件是不同的。《社會保險法》第三十六條規定，“職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。”第...

個人申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇，與用人單位發生糾紛申請勞動爭議仲裁。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是...

個人是不可不參保的，因為決定權在公司。除非該員工與企業解除勞動合同，則企業可以為員工辦理退保，包括其他的險種。工傷保險全部由企業負擔，繳費比例為1%，即員工不用扣任何費用，因此對員工是沒有壞處的，反而在員工因公...

而對未參加工傷險的企業和用人單位，《人身損害賠償的司法解釋》規定，未參加工傷保險的用人單位勞動者發生工傷事故，也必須按《工傷保險條例》的規定處理，工傷職工有權享有工傷保險待遇，工傷保險待遇應當按照《工傷保險條例...