工會會員互助保險

工會互助金補助標準

各級工會建立經費審查委員會。各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。工會經費的使用應當依法接受國家...

是。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員...

第一章保障對象第一條《在職職工醫療互助保障計劃》堅持普惠制原則。保障對象包括:(一)參加北京市基本醫療保險,由市總工會管理的工會會員,并持有工會會員互助服務卡的在職職工,由市總和區、局總公司兩級工會為會員...

中國職工保險互助卡,即：京卡-互助服務卡，是北京銀行與北京市總工會聯合發行的銀聯標準借記卡，互助服務卡項目通過對工會會員實行多項福利政策，特別是對弱勢群體提供有效幫助，從而為會員營造一個和諧、關愛、便利的服務平臺。

法律主觀：工會互助金補助標準：在基本醫療保險支付范圍內的住院醫療費用，由職工承擔的“自付一”部的費用，首次住院扣除1300元起付線后按20％（勞模和特困職工按25％）比例核算互助金；門診醫療費用扣除1800元起付線后按20％...

北京市總工會會員互助服務卡搭載的公益型的意外保障服務項目名稱是暖，互助《在職職工醫療互助保障計劃》俗稱暖，互助二次報銷。1、北京市工會會員可持卡享受北京市總工會免費提供的"二次報銷服務，即在基本醫療保險統籌基金支付...

如因特殊情況需要延長集中繳費期的，由省稅務部門同醫保等部門商定并統一安排。工會經費，是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二...

保障期限：本互助保障期為一年。保障經費：保障經費由北京市總工會財務部按保障責任期每年撥付。《基層工會經費收支管理辦法》第四條基層工會經費收入范圍包括:(一)會費收入。會費收入是指工會會員依照全國總工會規定按本人工資...

法律分析：工會互助保障金是指職工自愿參加，自愿繳費，互助合作，保障共享的專項救助。參加醫療互助保障的職工在享受國家基本醫療保險、企業補充醫療保險等等。法律依據：《中國工會章程》第十三條各級工會代表大會選舉產生同級...

所開展的職工互助保險，是結合工會工作的實際，從關心職工生活，維護職工切身利益為出發點，把做好職工互助保險工作作為“送溫暖工程”的一個重要載體，旨在努力提高職工抵御風險的能力，現已成為國家社會保障體系的重要組成部分...