交保險三個月后辭職

交三個月社保自離有影響嗎

社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵占或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。自離后社保解除的時限自離30天社保可以解除。員工自離，辦理好離職交接...

自己補交養老金。

累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。隨著城鄉一體化進程的推進，人員流動性越來越大，更換單位的情況越來越頻繁，離職時，請大家謹記...

用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求（須提供用人單位辭退的證明）②繳納失業保險金12個月以上③公司解除...

辦理轉移手續:不用辦理,新單位繼續續交就可以。離職后社保怎么辦知識點三:醫療保險怎么辦?比較重要,規定是中斷三個月以上就失效,三個月以后看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新續交,...

新入職的公司辦理社保卡轉移登記就可以了，只要你原來的單位已經停保了。而且那三個月也是累計到你的社保賬戶的。

當月辭職，下月醫療險就會沒有了，三個月內若不續交之后。之前交的就沒用了，以后再交從頭交/想不斷就掛個公司自己拿線交醫療險。如果醫保政策修改了，那你就不用管他了，上班之后讓現在的公司給你交上就可以了...

就是現在不想交，也沒關系，畢竟你還年輕，以后有單位接收再接著上也行。不過，社保交費是累計的，交十五年，二十年，二十五年甚至更多，不同的檔將來退休時領的錢不一樣，交費年頭越長，領得越多。

法律分析如果沒有與公司簽訂勞動合同的話，員工可以隨時要求離職，不用提前遞交報告。職工入職公司滿一月后，雙方必須簽訂勞動合同，如果未簽勞動合同的，職工可要求公司支付自入職第二個月起至一年內的雙倍工資，即最多可要求...

如果辭職后沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務...