離職半年可以領取失業保險金

離職后多久可以領取失業保險金

法律分析：員工辦理完畢離職手續以后，只要符合失業金領取條件，員工個人隨時可以到當地社保部門辦理失業金領取事宜。失業金領取條件：1、失業保險必須持續繳納一年以上；2、非本人意愿而中斷就業，其中包含各種原因被單位辭退人員。

法律分析：失業保險金申領發放辦法規定,失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。我國失業保險法規規定，勞動者領取失業保險金的等待期為7天。我國《失業保險條例》規定，...

法律分析：員工辦理完畢離職手續以后，只要符合失業金領取條件，員工個人隨時可以到當地社保部門辦理失業金領取事宜。失業保險金領取條件：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2、非因本人意愿...

法律分析：如果是被單位解除勞動合同等“非因本人意愿中斷就業”，則單位應在當事人離職15天內申報材料，個人一般應在60天內到社保辦理失業登記并申領失業金。法律依據：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，...

失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金。經辦機構根據失業人員累計繳費時間核定其領取失業保險金的期限。失業人員累計繳費時間按照下列原則確定：(一)實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的...

離職員工申請失業金，需要很多條件，才能去社保中心申請。首先應該非本人意愿，在規定時間內，而且單位有按規定繳納社保。失業金辦理條件、申請程序和領取辦法：根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人...

辭職后不可以領取失業金。可以依法領取失業保險金的失業人員，應具備下列條件：1、按規定參加失業保險，本人及其所在單位已經按照規定繳納失業保險費用滿1年的；2、出于非本人意愿原因中斷就業的；3、已經辦理失業登記，并有求職...

辭職后能否領取失業金，具體如下：1、本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。2、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1）按照規定參加...

法律分析：員工辦理完畢離職手續以后，只要符合失業金領取條件，員工個人隨時可以到當地社保部門辦理失業金領取事宜。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：...

法律主觀：離職了不一定可以領取失業補助金。領取失業補助金需要滿足一定條件，需要按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年且非因本人意愿中斷就業，已辦理失業登記，并有求職要求的人員，可以領取失業...