公司讓員工自己交保險

企業哪些情況可以要員工自己交養老保險

企業為員工繳納養老保險金是法定義務，只要還是在職員工，企業就必須給員工繳納養老保險金。從1995年5月1日起企業就應當給職工繳納養老保險費。全國人大常務委員會第八次會議于1994年7月5日通過《中華人民共和國勞動法》，該...

單位沒錢給員工交養老保險，讓員工自己繳納的行為屬于違法的行為，可以要求用人單位對其應交繳納的保險金進行補繳。根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等...

公司買社保，有一部分是需要自己交錢的。大多數公司繳納社保時，一小部分是由員工個人應該承擔的部分。養老保險職工比例為8%，失業保險職工比例為0.5%，基本醫療保險職工比例為0.5%。1、個人繳納保險的方式一是通過單位繳納...

企業面臨既要給員工補繳社保（補在企業賬戶下）、也要面臨行政處罰的風險5、同樣是要花錢，而且是一樣的錢，那么讓員工自己去解決和交在企業賬戶下，其實花的錢是一樣的。多此一舉。綜上……擴展閱讀：【保險】怎么買，...

國家強規定企業要給員工繳納的五險嘛，交費比例是：養老保險：單位交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。醫療保險：單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫保卡上（每月進一次）。失業保險：單位交1.5%，...

但現實中，如果社保局發現公司未給這批員工買社保，一般會責令公司限期補繳這批員工的社保費用，并且隨著《社會保險法》的施行，用人單位將承擔著更大的懲罰責任。針對這樣的情形，公司便會想問，員工自己的承諾難道沒有法律...

所以國家可能沒有考慮到員工會不要保險的情況，但是自從2006年社保改革后出現了大量退保和員工不想買社保的問題。現在確實已經很明顯了.公司還有一個做法是違反法律的，就是本來應該支付的部分讓員工自己承擔，這明顯是違反了...

在公司繳納社保，無需個人操作，提供資料給公司，公司相關工作負責人員會給辦理好的，個人只需每月承擔個人那部分費用即可，直接從工資中扣，也需要個人操作。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成...

違法行為，去勞動局舉報投訴參考資料：免費合同糾紛法律咨詢就到法幫網http://www.fabang.com/ask/browser.php?tid2=85

根據《中華人民共和國社會保險法》第四條所述，所有的企業單位都有義務要給員工繳納社保。《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善...