為什么自動離職沒有失業保險金

自動離職有失業金嗎?

沒有自動離職沒有失業金。非本人意愿中斷就業，是領取失業保險金三大條件之一。因此，如果是因個人原因或者因合同到期不續簽，正常辦理離職的話，是不能領取失業保險金的。【法律依據】《社會保險法》第四十五條：失業人員符合...

法律主觀：自動離職如果滿足下列條件有失業金：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業的；3、已辦理失業登記，并有求職要求的。《失業保險條例》第十四條規定，...

曠工三天自動離職沒有失業金。員工按照公司的規定自動辦理離職手續，若是給用人單位造成損失的，用人單位可基于法律規定要求勞動者賠償損失。但是如果曠工三天，被用人單位解除合同的，可以申領失業金。曠工要賠償公司多少經濟損失...

因此，如果是因個人原因或者因合同到期不續簽，正常辦理離職的話，是不能領取失業保險金的。《失業保險條例》國務院令第二百五十八號的規定第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險...

自動離職怎么領取失業金？失業補助金和失業保險金區別是什么自動離職之后跟用人單位商量，說明原因，開辭退證明，獲取失業金的補給，但是一般情況下是不容許的。因為要想領取失業金，不能是自動離職的，所以不滿足條件者，就不...

《浙江省失業保險條例》有關規定：第二十一條同時具備下列條件的失業人員，按照本條例規定領取失業保險金，并享受其他失業保險待遇：（一）用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三...

眾所周知，失業保險是我國社會保障制度的重要組成部分，旨在保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業。那么員工自動離職以后，失業金應該怎么拿呢？一、申領條件首先，拿失業金需要同時滿足申領失業金的三大條件：1.已...

在單位自動離職,一般按除名處理，被單位除名是可以領失業保險的。具備下列條件的失業人員，才可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；...

1、按《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：——按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；——非因本人意愿中斷就業的；——已辦理失業登記，并有求職要求...